لا أحد يمكنه أن ينكر أن مدرسة الوداد الرياضي كانت، ولا تزال، واحدة من أفضل مدارس التكوين في المغرب. فمنها خرج لاعبون حملوا قميص المنتخب الوطني، وآخرون فرضوا أنفسهم داخل البطولة وخارجها، وهو ما يؤكد أن المشكلة ليست في تكوين اللاعبين، بل في كيفية استثمارهم.
في كل موسم تقريباً، تتكرر القصة نفسها. لاعب شاب يغادر الوداد لأنه لم يجد فرصة، وبعد أشهر أو سنوات يتحول إلى عنصر أساسي في فريق آخر. يزيد فافا، حمزة جنان الله، لوكماني، أوبرايم، إسحاق الزيداني، مهدي الوافي… وغيرهم كثير. أسماء مختلفة، لكن السيناريو واحد: الرحيل أولاً، ثم النجاح لاحقاً.
وهنا يبرز السؤال الحقيقي: هل أصبح على ابن مدرسة الوداد أن يغادر النادي حتى يثبت قيمته؟
قد يختلف البعض حول مستوى هذا اللاعب أو ذاك، لكن عندما تتكرر الحالات بالعدد نفسه، فلا يمكن الحديث عن الصدفة. بل يصبح الأمر مؤشراً على وجود خلل في تدبير مرحلة انتقال اللاعب من الفئات السنية إلى الفريق الأول.
في الماضي، كان الوداد يمنح أبناءه الفرصة، وكان الجمهور يفتخر بأن الفريق يعتمد على لاعبين تخرجوا من مدرسته. أما اليوم، فأصبح الشاب يشعر أن طريقه نحو الفريق الأول أكثر صعوبة من طريقه نحو نادٍ آخر، فيغادر بحثاً عن دقائق اللعب والثقة، وهناك يبدأ في إبراز إمكانياته.
ولا يتعلق الأمر بالمطالبة بإشراك أي لاعب لمجرد أنه ابن النادي، فالفريق الأول يحتاج إلى الجودة والمنافسة. لكن في المقابل، من غير الطبيعي أن تستفيد أندية أخرى من مواهب تكونت داخل الوداد، بينما يظل الفريق يبحث كل موسم عن حلول في سوق الانتقالات.
مدرسة الوداد لم تتراجع، والدليل أن أبناءها يواصلون النجاح أينما ذهبوا. الذي تراجع هو القدرة على احتضان هذه المواهب وإدماجها داخل المشروع الرياضي للفريق الأول.
إذا استمر الوضع على هذا النحو، فإن الوداد سيبقى مصنعاً لإنتاج اللاعبين… لكن المستفيد الأكبر سيكون منافسوه.
الرهان اليوم ليس على اكتشاف المواهب، بل على الحفاظ عليها، ومنحها الثقة في الوقت المناسب. لأن النادي الذي يصنع اللاعبين، يجب أن يكون أول من يجني ثمارهم، لا آخر من يكتشف قيمتهم
